照護機構吶喊「別用口號霸凌我們」

行政院長賴清德要照服員把低薪當成做功德,對此,多個照護機構昨日共同出面向政府喊話,強調在給付額度未提升的現況下,即便是資深照服員,薪水也只有3萬2,呼籲政府應增加給付額度,否則單方面要照護機構加薪,只會成為壓垮長照體系的稻草。

賴清德日前要求照服員把低薪當成做功德,引爆輿論反彈,隨後又改口解釋會替照服員加薪。對此,居家服務策略聯盟、介惠社會福利慈善基金會、宜蘭縣社區照顧促進會、新北市身心障礙者福利促進協會等多個照護機構,昨日共同召開記者會,呼籲賴清德「不該片面用口號霸凌我們!」

介惠社會福利慈善基金會執行長施欣錦表示,平常承擔政府工作時,政府把他們當成夥伴關係,但每到了辦理核銷,就又變成雇傭關係,這次加薪momo購物網議題又讓照護機構突然成為苛扣薪資的單位,問題是,各單位有自己的制度,政府不能沒有溝通就說要加薪,這讓他們覺得被霸凌。

新北市身心障礙momo購物商城者福利促進協會總幹事涂心寧則表示,在給付額度沒有增加的情況下,即便是資深照服員,薪水大約也只有3萬2,希望政府能理解,他們需要的是對這職業的尊重與自信,而不是由政府來規範薪資給付。

長照2.0上路至今,居家服務員(居服員)仍多採時薪制,目前每小時為170元,弘道老人基金會率先提供居服員月薪制,工作3~6個月便可領到3萬元,10年更上看45K,但常因案家本人或家屬的不理解,導致很多居服員黯然轉行,使得就算待遇和職涯規劃優於業界,弘道仍持續面對「缺人」的情形。

現年48歲的昱慧說,很多案家或其家屬,會要居服員「什麼都順便做一做」,像是打掃倒垃圾、洗衣晾衣等,覺得未受尊重又延長工時,甚至有失智者的家屬,看到居服員一來,就什麼都丟給他們做,事後指責他們「沒讓失智症狀減輕」,種種荒謬的理由和行為,讓很多居服員因此黯然離職。

(中國時報)

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